20 октября в большом зале здания администрации состоялось выездное заседание коллегии министерства социальной защиты населения и труда РМЭ. Вел заседание коллегии заместитель министра социальной защиты населения и труда Вячеслав Калабашкин. На совещании присутствовали начальник отдела охраны и экспертизы условий труда Министерства социальной защиты населения и труда РМЭ Владимир Борисов, начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Министерства социальной защиты РМЭ Тамара Куклина, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в РМЭ, заместитель главного государственного инспектора в РМЭ Алевтина Москвина, заместитель мэра Козьмодемьянска по экономическим вопросам Клавдия Молодцова, руководитель городского отдела социальной защиты Елена Зяблова, руководители предприятий и организаций города и района. На коллегии рассматривалось два вопроса: о состоянии и принимаемых мерах по улучшению условий охраны труда и о состоянии трудовых отношений и оплаты труда на предприятиях и в организациях города и района. 
По первому вопросу выступил В.Борисов. Он отметил, что по сравнению с прошлым годом в городе и районе зафиксировано меньшее число несчастных случаев на производстве. В Козьмодемьянске разработана и реализуется программа по улучшению условий охраны труда на предприятиях и в организациях города. За выполнением данной программы ведется постоянный контроль со стороны городской администрации и Министерства социальной защиты РМЭ. Однако в ходе недавней проверки в 25 организациях и предприятиях выявлены некоторые недостатки. В частности, не везде проводится аттестация рабочих мест, не ведется совсем или неправильно оформляется документация по охране труда и т.д. Всего выявлено 83 нарушения, причем основное их число можно устранить без финансовых затрат.
Затем с докладом выступила Т.Куклина. По ее словам, как в городе, так и в районе наблюдается положительная динамика по заключению коллективных договоров. Практически во всех организациях и предприятиях заработная плата составляет не менее 4330 рублей, что соответствует законодательству. Однако в вопросах социального партнерства, трудовых отношениях и оплаты труда в городе и районе имеются недостатки. Руководители некоторых организаций не в полном объеме выполняют условия коллективных договоров, имеются нарушения, касающиеся оплаты труда и премирования. Т.Кульпина указала на предприятия, где обнаружены эти и другие недостатки.
А.Москвина в своем выступлении отметила, что необходимо принять меры по устранению всех нарушений, касающихся охраны труда. "Не стоит забывать, что за каждым пунктом предписания - жизнь человека", - добавила она.
Затем о работе городского отдела социальной защиты рассказала Елена Зяблова. Она отметила, что на всех бюджетных и муниципальных предприятиях города заключены коллективные договоры, и лишь 20% предприятий малого и среднего бизнеса охвачены колдоговорами. Однако в любом случае на предприятиях должны быть нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.
По итогам заседания коллегии было принято постановление "О состоянии и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях городского округа "Город Козьмодемьянск" и Горномарийского муниципального района". На этом выездная коллегия завершила свою работу.
Т. УШАКОВА.